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全宇制藥2018年一季度活動回顧

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一、2017年度全宇制藥年會

2018年2月11日,在內鄉縣東湖大酒店八樓大會議室,全宇制藥召開了一場聲勢浩大的年會,年會以“開局之年、決勝2018”為主題,主要分為表彰頒獎盛典、文藝匯報演出、年終總結等形式,共計時長6個小時。

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年會在嘉賓主持——行政總監 鮑帥伴著激昂的音樂上臺開場拉開序幕,會場互動氛圍強烈,舞臺設置禮品堆垛,各式禮品齊全,并定制有全宇制藥LOGO,現場拋擲禮品,紅包從天降,微現場搖一搖等互動一次又一次的將熱情推向高潮。

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會議第一項議程領導做年度工作報告,分別由董事長—王峰、執行總裁——劉光合,做2017年工作做總結暨2018年工作規劃,董事長對全宇制藥2018年的工作做了詳細的規劃與布局,在外部市場開拓、經營管控、人才庫建設、生產與銷售布局、IPO主板上市籌劃等多方面戰略部署上,進行了明確的指引;執行總裁對2017全年各版塊工作做了全面細致的總結,并給予了充分的肯定,對新形勢下經營策略以及生產經營進行了部署安排;現場參會人員認真領會,信心百倍,對企業發展充滿信心,認同感和幸福指數大大提升。

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年會中穿插進行8個節目的匯報演出,選送節目來自各部門精心編排,其中廣場舞《全宇新貌》在內鄉縣企事業單位組織的廣場舞大賽中取得第一名的好成績;質量管理部的舞臺歌舞劇,舞蹈動作優美、形式多樣,博得現場陣陣掌聲,設備保障運行部部、制劑生產運行部的節目《送春聯》、《三句半》,臺詞妙語連珠、句句精辟,惹得觀眾歡笑喝彩、贊不絕口;職能部門的舞蹈節目《舞動青春》以流行歌曲和動感舞蹈,展現了年輕一代全宇人昂揚的精神面貌……

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年會中,董事長與高管現場多波次發紅包,整個氣氛在歡聲笑語中度過;在優秀員工表彰中,董事與高管為優秀員工、優秀管理者、優秀團隊、銷售冠軍、年度之星等獎項獲得人頒發獎金、獎杯,授予花環并合影留念,優秀代表發言熱烈、感動、慷慨激昂,讓全場掀起向優秀看齊,讓優秀成為一種習慣、向優秀致敬之清流新風。

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最后全體演職人員、獲獎人員與嘉賓領導合影留念,年會取得圓滿成功。

二、2017年度科技創新總結表彰大會

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2018年3月1日,全宇制藥舉辦了2017年度科技創新總結表彰大會。

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大會由行政總監——鮑帥 主持召開,共計六項議程,主要對2017年度科技創新工作中成果卓越的項目及個人進行表彰、對《高新技術企業申報》、《GMP認證工作》中表現突出的個人予以表彰,表彰結束后,由研發中心副主任——許維丹,對2018年全宇制藥科技攻關項目申報情況匯報說明、副董事長——李健對2018年科技創新工作進行部署、董事長——王峰對大會發表總結講話。

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受表彰個人表示:科技創新是第一生產力,科技創新永無止境。

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三、“三八——女神節”慰問活動

3月8日,行政管理及人力資源部組織對全公司154名在職女員工進行慰問。

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慰問現場,由各部門組織在員工餐廳門前,發放節日慰問品,禮品主要為洗衣液、衛生紙生活用品,領到禮品的員工臉上洋溢著幸福的笑容。

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公司領導、工會,在員工群對全體女職工表示了節日的祝福,祝愿大家工作順心、家庭幸福、身體健康、青春永駐。

四、全宇制藥開展《全宇基本法》、6S現場管理、標準化全面檢查

2018年3月10日,由董事長——王峰 親自帶隊,隨行5位董事、兄弟公司高管、審計監督部、行政管理部,對全宇制藥廠區260畝地面積的辦公樓、食堂、門衛、化驗室、車間、倉庫、環保站……進行了《全宇基本法》、6s現場管理、標準化的全面檢查,在檢查前動員,檢查后總結指正,用一萬多步丈量了公司的每個角落,期間還是走馬觀花,有的部位還沒走到,感嘆公司真大,共計檢查出問題五十多項。

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董事長帶領董事會成員對全宇基本法、6s現場管理、標準化的重視,讓我們的工作再次推上一個層次,是公司之興事、團隊之興事,正如老板所說,一屋不掃,何以掃天下,一個連衛生和現場管理管不好的公司不是個好公司,管理人員也不是個合格的管理者。

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在這種形勢下,我們正確看待問題,持之以恒的對GMP管理規范再繼續穩步推進改善,清醒認識目前變革,緊隨步伐,提升標準,注重細節,大膽管理。

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五、熱烈歡迎縣政府領導蒞臨全宇制藥現場辦公會

2018年3月14日,縣政府領導一行深入全宇制藥做現場實地調研,對生產區域各車間、板塊進行了現場參觀指導,參觀后在辦公樓二樓會議室進行座談。


會上,縣各級領導對企業情況聽取了董事長——王峰的全面匯報,并對企業目前經營需協調事務現場給予答復與安排。對全宇制藥經營發展提出了高度的要求,對已經開展的工作和目前經營水平表示充分肯定。


此次現場辦公會,拉近了政企之間的距離,緊密協同的加強了業務對口關系指導,更好地促進了下步工作推進與發展。

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