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南陽市、臥龍區組織部人才辦領導一行調研我公司

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2018年5月11日下午,市人才辦主任,原臥龍區委組織部部長 朱艷紅、市人才辦 范悅、區委組織部副部長 竇曉蓓、區人才辦主任 李瑛、邢偉凡等領導一行到公司進行調研。公司董事 副總經理 李健、公司人才辦負責人 王峰玲及化學合成制藥實驗中心主任 郭應臣教授陪同座談。

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座談會上,朱艷紅 主任就南陽市委、市政府關于深化人才發展體制機制改革實施“諸葛英才計劃”加快建設人才強市的意見及臥龍區委、區政府關于實施“龍騰計劃”加快建設人才強區的工作方案(征求意見稿),進行了指導思想、發展目標、主要措施、保障措施等方面進行了介紹,要求各區、縣號召企業多引進高層次人才,就引進人才市里、區里給予不同層次的人才補助、直接辦理戶口準入、社保結轉、人事關系調入、住房公積金、駕駛證換發等業務,并可在醫療保障、子女教育、旅游出行、居留和出入境等領域享受及時高效的優惠服務,解除引進人才的后顧之憂;緩解企業引進人才難的難題。 

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李健 也就企業的現狀、發展戰略、科技創新、人才引進、培養、合理使用等方面做了介紹,并對市、區、縣里推出的“諸葛英才計劃”“龍騰計劃”做了重點部署,要求企業充分利用好市、區、縣的各項惠企政策,科技是第一生產力,人才、知識又是科技的源動力,公司高度重視人才,培養人才,隨著企業的快速發展壯大,需要更多的高層次人才的培養和引進,為企業高速發展提供充分必要的保證。

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座談會上也對意見稿內容進行了交換意見,人才辦會就公司提到的問題加入到工作方案中去,后續推出正式工作方案,我公司密切關注、跟進此項工作,為引進人才做好政策爭取工作,解除引進人才的后顧之憂,緩解公司引進人才的各項成本。

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