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【全宇制藥】內訓講師培訓暨管理能力提升培訓取得圓滿成功

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  為了提升基層傳幫帶作用和青年骨干管理水平,使公司文化、精神、工作有效深入、傳達到基層各崗位,培養一批素質能力強的小教員隊伍、一批管理創新的儲備骨干力量,結合2018年培訓工作,5月24日-26日,全宇制藥公司在公司辦公樓二樓會議室,成功舉辦內訓講師培訓暨管理能力提升培訓,此次培訓由行政管理及人力資源部策劃組織。參加培訓的員工將近20名,大都為公司各崗位年輕骨干員工,他們以后將承擔培訓公司員工的責任。

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學員分組出場

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講師出場、開始培訓

   擔任此次培訓任務的培訓師是全宇制藥公司行政管理及人力資源部總監 鮑帥,從一個合格的培訓師所應具備的基本素質,到一個優秀的管理人員所需具備的能力,鮑帥充分運用新穎的學習模式、心理學知識、現代管理工具和多種教學方法,為學員們呈現了一個生動活潑的課堂,現場與學員互動交流,學員們踴躍發言,積極參與討論,整個培訓在輕松愉悅的氛圍中進行,取得了令人滿意的效果。

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培訓中學員學習剪影

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學員風采展示

  培訓接近尾聲,邀請公司中高層領導來到現場,共同見證培訓成果展示與回顧。為優秀學員和優秀團隊頒發證書及獎品,優秀學員分別是:李川、李崆勝、賈智軍、任中元,優秀學習團隊為——飛鷹隊和五指成拳隊。

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為優秀學員、優秀團隊頒獎

   優秀學員在總結回顧中上臺發表學習心得,執行副總裁 曹中祥為優秀學員頒發獎品并做講話,他說,此次培訓舉辦得非常及時,也非常有必要。當前,公司在經營管理方面取得了一定的成績,但還存在不少問題,組建培訓師隊伍,定期不定期地為員工做培訓,一方面可以提高員工工作效率和工作質量,另一方面可以滿足員工成長的需求,對于增強企業凝聚力和向心力、塑造優秀的企業文化,起著至關重要的作用。此次培訓取得圓滿成功,希望培訓師們能夠不負重托,在以后的崗位上戒驕戒躁,不斷提高自身技能,為公司交上一份滿意的答卷,祝愿全宇的明天越來越美好!

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培訓總結回顧中:領導講話、合影留念、參觀學習成果…


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